仙台市で労務相談、人事制度のご相談は、豊嶋社会保険労務士事務所へ

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平成22年9月1日より年金を受給しながら働く労働者の社会保険料の取扱い特例が変わります。　　2010/08/31
事業所を新設した場合に求められる労働保険の手続きと労災保険料率　　2010/08/24
社員が自転車通勤をする際の注意点　　2010/08/17
留学生など外国人労働者を雇用する際の注意点　　2010/08/10
従業員の解雇を行う際には、解雇予告もしくは解雇予告手当の支払いが必要です　　2010/08/03

♣ 私たちは、

主に、中小企業経営者の皆さんに対して、｢人｣「労働」｢雇用｣にまつわる今日的な経営課題について、本質的な改善や解決に向けた支援を行う専門家集団です。

課題解決の答えは「現場」にあります。経営者の皆さんと共に悩み、考えることを通して、課題解決を強力に支援します。

♣ 私たちは、

中小企業経営において、とかく置き去りにされてきた感のある、

①労務管理上におけるコンプライアンス(法令遵守)面で不安のない体制作り、に加えて、
②社員の皆さんの安心感や一体感をサポートする職場のルールや人事諸制度の設計および運用におけるご支援
③人と組織の活性化を目的とした研修

を軸に置いて、企業の成長と発展に貢献して参ります。

｜　採用　｜　退職・解雇　｜　労働時間・勤怠　｜　その他　｜

	誓約書
	個人情報保護法の施行等により、個人情報を中心とした情報管理の重要性が増しています。この書式では企業の機密情報の管理に関するルールとその漏洩時における損害賠償の可能性について認識させた上で、社員本人の個人情報管理に関する同意を得るような書式となっています。企業としては従業員に一読させ、内容を理解させた上で、本人の署名、捺印を取ることになります。
	shoshiki007.doc（23KB）　shoshiki007.pdf（9KB）

近年、人に関するトラブルが多くの企業で頻発しています。こうした時代には経営者や管理職のみなさんも労働基準法を中心とした人事労務管理の基礎知識を身に付けておくことが不可欠です。そこでこのコーナーでは、経営者や管理職が最低限知っておきたい人事労務管理のポイントを会話形式で分かりやすく解説しています。今月は、労働時間の基本について取り上げています。　>> 本文へ

暑い日が続く季節となりました。この季節における労務管理の注意点のひとつに熱中症があります。熱中症は建設業など屋外作業において発生するイメージが強いと思いますが、実際には工場など室内での発生も非常に多く見られます。熱中症の予防策からかかってしまった場合の対処法まで確認しておきましょう。　>> 本文へ