作成日：2011/03/08
有限会社 人事・労務サポートの一般事業主行動計画を公表しました！
有限会社 人事・労務サポート 一般事業主行動計画
１ 計画期間：平成２２年 ４月 １日から 平成２７年 ３月 ３１日までの５年間
２ 内 容：社員が仕事と子育てを両立させることができ、その能力を十分に発揮できる環境を整備するため、次のように行動計画を策定する。
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目標１ ポスターなどを通じて育児休業制度を周知する。 |
【目標を達成するための方策と実施時期】
平成２２年４月〜 育児・介護休業法や社会保険制度について、社員向けにわかりやすく解説した資料を作成する。
平成２２年８月〜 ポスターを掲示し、社員の相談等に応じる。
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目標２ 4歳に達していない子を育てる社員の短時間勤務制度を導入する。 |
【目標を達成するための方策と実施時期】
平成2２年４月〜 制度の導入
