・豊嶋社労士事務所の労務相談とは
労務に関する相談ができる社会保険労務士の先生がいない、人事の専門がいない企業様において、急な労使トラブルや労務コンプライアンスは大きな悩みです。そんな企業様にとって、豊嶋社労士事務所が事務所経営20年で培ってきたノウハウや専門的知識を有するスタッフはきっとお力になれるはずです。相談できる社労士事務所はないかお探しのときは是非豊嶋社労士事務所の有料相談をご活用ください。
・このような方に
経営者/ 管理部門管掌役員/ 人事部長
＊当事務所と顧問契約を結んでいる企業様は無料でご相談を受け付けています。
・相談できる内容の例
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・労働基準監督署がきて是正勧告をされた。1年間の残業支払いを命じられたが今後会社としてはどのように対応していけばいいのだろう? |
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・退職した従業員から未払い残業請求があった、相談できる社労士の先生もいないしどうしたらいいのだろう? |
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・能力がない従業員に退職を促したら解雇予告手当を請求された! |
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・あっせん通知書が労働局から送られてきたが何をどうしていいのかわからない… |
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・従業員がセクハラを受けたと内部通報制度を利用してきたが初めてのことで会社としてどう対応すべきかわからない |
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・うちの会社の就業規則は時代に合ってない気がするが具体的にどこをどう直したらいいのだろう?・合併を予定しているがどんなことを準備しておくべきかわからない |
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・子会社の労務監査をしたいが自社でできるか、どんなことをするのか、専門家に依頼すべきか相談したい |
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・偽装請負についてコンプラチェックをしたいがどういう場合に違反になるのか相談したい |
